page title icon Combien gagne un Trading Manager ?

Trading Manager Salaire

Trader Junior : 30-35k€ brut/an ; Trading Manager : à partir de 40k€ brut/an.

Trading Manager Formation

Master marketing digital, école de commerce ou académie spécialisée type Oreegami.

Trading Manager c’est quoi

Piloter, optimiser et analyser des campagnes publicitaires numériques pour les clients.

Source de l’article

Podcast « Le Gagne-Pain » : Entretien avec Loreine, Trading Manager chez Publicis Media.

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Rémunération d’un Trading Manager ?

Le métier de Trading Manager consiste à piloter et à optimiser des campagnes publicitaires digitales en achetant des espaces media via des plateformes programmatique (DSP) ou en gré à gré. Loreine d’Almeida, Trading Manager chez Publicis Media, détaille les niveaux de rémunération pour ces rôles clés au sein d’une des plus grandes agences publicitaires mondiales.

Salaire débutant d’un trading manager

Selon Loreine, un Trading Manager débutant peut prétendre à un salaire brut annuel d’environ 40 000 €. En parallèle, les profils de trader média junior, qui assistent les Trading Managers sur des opérations courantes, démarrent généralement entre 30 000 € et 35 000 € bruts par an. Ces niveaux varient selon la taille de l’agence et la localisation géographique, Paris restant le marché le plus rémunérateur.

Évolution du salaire avec l’expérience

Avec quelques années d’expérience, la rémunération d’un Trading Manager évolue sensiblement. Loreine indique qu’un profil avec 3 à 5 ans d’ancienneté peut atteindre entre 50 000 € et 70 000 € bruts annuels. Les fourchettes hautes concernent les managers ayant la responsabilité d’une équipe et la gestion de budgets publicitaires supérieurs à plusieurs millions d’euros par an.

La transition vers des postes de senior management ou de responsable trading dans des entités plus importantes permet également de franchir des paliers salariaux plus élevés.

Facteurs influençant la rémunération

Loreine souligne plusieurs variables qui impactent le salaire : la taille et la renommée de l’agence (Publicis Media vs structures plus petites), la localisation (Paris > province), le volume de budget géré, ainsi que les certifications obtenues sur les DSP (DV360, Xandr, The Trade Desk). Le niveau de formation (Master marketing digital vs cursus plus général), la maîtrise de l’anglais et le statut interne vs consultant externe sont également déterminants.

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