page title icon Combien gagne un Consultant Media ?

Consultant Media Salaire

De 34K€ à 55K€ brut/an selon expérience, parfois primes selon les agences.

Consultant Media Formation

Bac+5 école de commerce, spécialisation marketing digital/data; certifications utiles.

Consultant Media c’est quoi

Gère et optimise des campagnes publicitaires digitales (SEA/SMA) pour divers clients.

Source de l’article

Podcast « Le Gagne-Pain » : Entretien avec Kevin, Consultant Media chez Arcane

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Rémunération d’un consultant média ?

Le métier de consultant média consiste à gérer et optimiser les campagnes publicitaires digitales (SEA et SMA) pour le compte d’annonceurs sur différents canaux. Kevin Moukenga, consultant média chez Arcane, partage son expérience et donne des indications précises sur les salaires auxquels peuvent prétendre ces experts du marketing digital.

Salaire débutant d’un consultant média

Selon Kevin Moukenga, un consultant média débutant, fraîchement diplômé d’un master Digital Marketing & Data Analytics ou issu d’une école de commerce, peut généralement prétendre à un salaire compris entre 34 000 € et 42 000 € bruts par an. Cette fourchette varie en fonction de la taille de l’agence, de la complexité des campagnes et de la maîtrise précoce d’outils publicitaires tels que Google Ads ou Meta Ads.

Évolution du salaire avec l’expérience

Avec plusieurs années d’expérience et une expertise confirmée en optimisation de budgets et en stratégie SMA, le consultant média voit son salaire progresser. Kevin indique qu’un profil confirmé peut gagner entre 45 000 € et 55 000 € bruts par an, voire jusqu’à 60 000 € dans les grandes agences ou pour des postes à responsabilités élargies.

La montée en compétences vers des fonctions de lead media, de chef de projet ou de manager d’équipe est un levier majeur pour accroître sa rémunération, tout comme la spécialisation sur des secteurs porteurs ou l’acquisition de certifications Google et Meta.

Facteurs influençant la rémunération

Kevin explique que plusieurs variables impactent le niveau de salaire : la renommée de l’agence (boutique spécialisée vs réseau international), le portefeuille clients (grandes marques vs PME), la localisation géographique et la capacité à gérer des budgets importants ou des campagnes à l’international. Enfin, la part de primes liées à la performance des campagnes peut représenter un complément notable de rémunération.

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