Combien gagne une cheffe de projets web ?
Cheffe de projets web Salaire
De 40 à 80 K€ brut/an selon expérience, prime possible équivalente à 1 mois.
Cheffe de projets web Formation
Niveau master, école d’ingénieurs, de communication ou gestion de projet web. Certifications utiles.
Cheffe de projets web c’est quoi
Pilote des projets web : analyse, conception, suivi coût/qualité/délais, coordination équipe.
Source de l’article
Podcast « Le Gagne-Pain » : Entretien avec Emeline, Cheffe de projets web chez Klee Group.
Écouter le podcastRémunération d’une cheffe de projets web ?
La cheffe de projet web, parfois appelée pilote de projet digital, coordonne la conception et le déploiement de sites Internet, intranets ou applications mobiles. Emeline Parizel, cheffe de projet Web chez Klee Group, livre son retour d’expérience et présente les salaires auxquels peuvent prétendre ces professionnelles du pilotage digital.
Salaire débutant d’une cheffe de projet Web
En sortie d’école, une cheffe de projet web peut toucher un salaire compris entre 30 000 € et 40 000 € brut par an. Emeline précise qu’un premier poste en agence de communication démarre souvent autour de 30 K€, alors qu’une prise de fonction dans une ESN comme Klee Group, avec un bagage technique, peut débuter aux alentours de 40 K€.
Évolution du salaire avec l’expérience
Après quelques années d’expérience, les cheffes de projet web voient généralement leur rémunération grimper à 60 000 € à 80 000 € brut par an, comme le confirme Emeline. Cette progression s’appuie sur la prise en charge de budgets plus importants et sur l’expertise en méthodologies agiles ou en écoconception numérique.
Comme dans de nombreuses fonctions managériales, évoluer vers un poste de responsable de pôle ou directeur de projet digital reste un levier majeur pour franchir de nouveaux paliers de rémunération.
Facteurs influençant la rémunération
Emeline indique que la nature de l’employeur (ESN, agence ou client direct), le secteur d’activité (culturel, associatif ou sportif) et les certifications (Scrum Master, Product Owner) jouent un rôle crucial. Le mode de facturation (interne vs consulting externe), la localisation géographique et l’intéressement, comme un 13ᵉ mois, impactent également le package salarial.
